目次
はじめに
第Ⅰ部 日本の技官制度
第１章 分析の視角
第２章 自律性の態様
―国土交通省土木技官と厚生労働省医系技官―
第３章 技官制度の歴史的形成
第４章 補論：戦後の技官運動―その意義と限界―
第Ⅱ部 日英の公務員制度と専門性
第５章 英国公務員制度におけるスペシャリスト
第６章 薬事行政と技術系行政官の人事・組織
―エイズ問題への対応の日英比較―
第７章 公共事業と技術系行政官の人事・組織
―組織再編の日英比較―
第Ⅲ部 行政における専門性の諸問題
第８章 公務員制度改革における技官と専門性
第９章 行政組織における専門性の獲得方法
―食品安全委員会を素材として―
おわりに
第Ⅰ部 日本の技官制度
第１章 分析の視角
第２章 自律性の態様
―国土交通省土木技官と厚生労働省医系技官―
第３章 技官制度の歴史的形成
第４章 補論：戦後の技官運動―その意義と限界―
第Ⅱ部 日英の公務員制度と専門性
第５章 英国公務員制度におけるスペシャリスト
第６章 薬事行政と技術系行政官の人事・組織
―エイズ問題への対応の日英比較―
第７章 公共事業と技術系行政官の人事・組織
―組織再編の日英比較―
第Ⅲ部 行政における専門性の諸問題
第８章 公務員制度改革における技官と専門性
第９章 行政組織における専門性の獲得方法
―食品安全委員会を素材として―
おわりに
内容説明
「スペシャリストとしての公務員」の役割、育成システム、人事、組織などを検証。特に、土木・厚生・医系分野について、技官制度の歴史的考察や英国との国際比較を加える。
